谭仔美善基金正式成立 致力推动可持续发展

2022年8月22日

(香港，2022年8月22日) – 谭仔国际有限公司（「谭仔国际」或「公司」，连同其附属公司，「集团」；港交所股份代号：2217）欣然宣布，早前正式成立谭仔美善基金，借以推动可持续发展，包括围绕集团环境、社会和企业管治（”ESG”）支柱的各项活动及支援计划。当中员工子女教育支援计划一直备受员工及社会各界认可，既能支援有需要员工，也可促进平等教育及家庭沟通。本年度该计划借着谭仔美善基金的支援，得以扩大资助，共向35名员工子女颁发合计约120万港元奖学金，支持他们完成本地大学学位课程。

谭仔国际深明环境及社会可持续发展的重要性，故出资成立谭仔美善基金，冀能付诸行动，加大实践谭仔国际的ESG理念。谭仔美善基金致力于促进可持续发展以及顾客、员工和合作伙伴的身心健康，并遵循ESG三大支柱：「润泽社区」、「提人为本」和「绿色倡议」。基金透过财政援助和赞助，支持推进不同领域的重点计划和慈善活动，其中包括食品安全、顾客福祉、员工健康与安全、废物管理和再生实践。

作为谭仔美善基金支持的其中一个重点项目，谭仔国际员工子女教育支援计划今年推广至集团旗下所有本地业务的员工均能受惠，每年的奖学金总额上限亦由过往的100万港元增加至300万港元，名额60个。成功申请此计划的员工子女，最高可获该年大学学费八成的资助金额，上限为5万港元，并获安排一次到集团实习72小时的机会，借此亲身体验父母的工作环境及辛劳，同时获取社会经验。集团希望能透过计划回馈员工所付出的贡献、促进其家庭关系和谐及鼓励新一代完成高等教育后回馈社会。计划由2015年成立至今，已累计向134名员工子女颁发逾400万元奖学金。

谭仔国际主席、执行董事兼行政总裁刘达民先生表示：「集团在积极扩展业务的同时，亦致力为环境及社会作出贡献，希望透过成立谭仔美善基金，为大众创造价值，并促进餐饮行业的可持续发展，进一步体现集团『取诸社会、用诸社会』的宗旨。我们很高兴今年借助谭仔美善基金的支持，扩大了集团的员工子女教育支援计划，期待更多员工能借此感受集团的关爱，并支持年轻一代的教育，为社会创造更美好未来。」