李锦记健康产品集团（以下简称“集团”）再度获得香港社会服务联会授予“商界展关怀”标志，以表彰其为社区、员工以及环境所做出的关怀和努力。集团成员无限极（香港）有限公司则连续第四届获得“商界展关怀”标志。另外，集团再度获得由香港提升快乐指数基金与香港生产力促进局颁发“开心企业”标志，肯定其贯彻履行员工责任并积极提升员工的工作快乐水平。

过去一年，集团持续承担企业社会责任，鼓励和凝聚员工参与义工服务，定期举办活动，带动员工奉献爱心，关心社群，回馈社会。去年，LKKHPG义工队与香港圣雅各布福群会组织了不同的关怀活动，包括带领行动不便或长期病患的长者参观博物馆及地区名胜，欣赏户外美景，感受温暖。

集团持续推行家庭友善雇佣政策，帮助员工实现健康、家庭和事业的三平衡。同时，集团十分重视员工发展，建立了全面的培训体系，鼓励员工积极创新，帮助他们提升职场竞争力。例如，集团建立和推行“核心素质模型”，要求员工将“创新突破”、“务实诚信”、“我们>我”和“顾客导向”四大维度融入到日常工作中，实现个人的持续成长。

在环境责任方面，集团积极推动循环再造纸张及节约能源，在2月响应由香港绿领行动举办的“红包回收重用大行动”，向员工回收可重复使用的旧红包，免费转赠予社会上有需要的人士，加强香港、广州两地员工“惜物重用，减少浪费”的环保意识。

着集团的多元化发展，今年年初，集团首次与无限极全球同步发布报告，此安排彰显了企业责任“基因”贯穿集团及各业务单元，展示集团上下一致履行企业社会责任的决心和承诺。

作为李锦记健康产品集团的一员，无限极一直秉持“思利及人”的核心价值观，在中国内地及海外市场发展自身业务以外，也积极参与解决当地社区所面对的健康养生、弱势社群的问题，带领员工参与慈善活动，实践良好企业公民精神。去年春节期间，无限极（香港）继续支持公益金百万行；在中秋节探访了100户独居长者和派送中秋福袋；11月组织经销商参与农耕体验活动，帮助农场的长者进行刻苦的农务工作，陪伴农场老人闲话家常，欢度时光。