李錦記健康產品集團（以下簡稱「集團」）再度獲得香港社會服務聯會授予「商界展關懷」標誌，以表彰其為社區、員工以及環境所做出的關懷和努力。集團成員無限極（香港）有限公司則連續第四屆獲得「商界展關懷」標誌。另外，集團再度獲得由香港提升快樂指數基金與香港生產力促進局頒發「開心企業」標誌，肯定其貫徹履行員工責任並積極提升員工的工作快樂水平。

過去一年，集團持續承擔企業社會責任，鼓勵和凝聚員工參與義工服務，定期舉辦活動，帶動員工奉獻愛心，關心社群，回饋社會。去年，LKKHPG義工隊與香港聖雅各福群會組織了不同的關懷活動，包括帶領行動不便或長期病患的長者參觀博物館及地區名勝，欣賞戶外美景，感受溫暖。

集團持續推行家庭友善僱傭政策，幫助員工實現健康、家庭和事業的三平衡。同時，集團十分重視員工發展，建立了全面的培訓體系，鼓勵員工積極創新，幫助他們提升職場競爭力。例如，集團建立和推行「核心素質模型」，要求員工將「創新突破」、「務實誠信」、「我們>我」和「顧客導向」四大維度融入到日常工作中，實現個人的持續成長。

在環境責任方面，集團積極推動循環再造紙張及節約能源，於2月嚮應由香港綠領行動舉辦的「紅包回收重用大行動」，向員工回收可重複使用的舊紅包，免費轉贈予社會上有需要的人士，加強香港、廣州兩地員工「惜物重用，減少浪費」的環保意識。

著集團的多元化發展，今年年初，集團首次與無限極全球同步發佈報告，此安排彰顯了企業責任「基因」貫穿集團及各業務單元，展示集團上下一致履行企業社會責任的決心和承諾。

作為李錦記健康產品集團的一員，無限極一直秉持「思利及人」的核心價值觀，在中國內地及海外市場發展自身業務以外，也積極參與解決當地社區所面對的健康養生、弱勢社群的問題，帶領員工參與慈善活動，實踐良好企業公民精神。去年春節期間，無限極（香港）繼續支持公益金百萬行；在中秋節探訪了100戶獨居長者和派送中秋福袋；11月組織經銷商參與農耕體驗活動，幫助農場的長者進行刻苦的農務工作，陪伴農場老人閒話家常，歡渡時光。