「譚仔國際員工子女教育支援計劃」獎學金得主增至近五十人　

2023年8月28日

（香港 – 2023年8月28日）譚仔國際有限公司（「譚仔國際」或「公司」，連同其附屬公司，「集團」；港交所股份代號：2217）秉持「取諸社會，用諸社會」的理念，不斷通過多項重點計劃和慈善活動實踐可持續發展的使命。集團於2021設立「譚仔美善基金」，擴展從2015年開始推行的「員工子女獎學金計劃」成為「譚仔國際員工子女教育支援計劃」（「此計劃」），今年集團共向47名員工子女頒發合計約160萬港元獎學金，支持他們完成本地大學學位課程。

「譚仔國際員工子女教育支援計劃」頒授典禮於今日舉行，與此同時今年更增添新意首次頒發「金媽獎」，希望藉此機會表揚一眾「譚仔姐姐」一直以來盡心盡力照顧家庭，以及多年來為公司的貢獻，讓她們一起與其子女享受於台上獲獎的喜悅。除此之外，譚仔國際更特別拍攝「譚仔姐姐」與子女的深情對話製成紀錄短片以搬上大銀幕，影片中受訪的「譚仔姐姐」和子女盡訴心中情，同時亦紀錄子女親身到媽媽的工作環境實習，親身體驗媽媽的辛酸奮鬥，見證媽媽對自己一直以來的關愛和體諒。

譚仔國際一直重視可持續發展（ESG），並訂立三大支柱，包括「提人為本」、「潤澤社區」及「綠色倡議」，而此計劃正正體現了當中「提人為本」一環，此計劃旨在減輕員工供養子女升讀大學的負擔，表達集團對員工的關愛及支持，同時推動平等教育機會，促進年輕人向上流動並回饋社會。於集團工作滿3年或以上的員工便符合資格申請，成功申請最高可獲本地大學學費八成的資助金額。計劃由2015年成立至今，已累計向182名員工子女頒發逾580萬元獎學金。除了學費資助外，集團為獲得資助的員工子女提供72小時的實習機會，一方面讓他們親身體驗父母的工作環境及辛勞，增進親子溝通機會，同時獲取珍貴的社會經驗。

 譚仔國際主席、執行董事兼行政總裁劉達民先生在典禮上表示：「我感到非常高興能夠見證此計劃的受惠員工人數每年遞增，而獲獎員工與子女、以至與集團之間的關係愈加緊密。我們一直非常重視與員工的聯繫，希望讓員工感到自己的價值和貢獻被重視，我們將會繼續投放更多資源，秉持集團的『提人為本』ESG支柱，繼續培育更多新一代人才，為譚仔國際以至整個飲食業注入新動力，攜手業界共同成長，創造更美好的未來。」